Voor een aantal kleine bedrijven verricht ik werkzaamheden op het gebied van HR of personeelsbeleid. Dit kan zowel beleidsmatig als uitvoerend zijn.

Vaak zijn organisaties te druk met operationele zaken zodat extra projecten blijven liggen. Met plezier pak ik deze voor u op.

Op dit moment heb ik ervaring met de volgende aspecten.

• Ontwerp en implementatie van een loonfunctie gebouw
• Ontwerp en implementatie functionering- en beoordelingsysteem
• Onderzoek naar de vergrijzing binnen een organisatie en het uitbrengen van strategisch advies
• Onderzoek naar verzuim van een afdeling binnen een organisatie
• Het totale traject van risico- inventarisatie en evaluatie
• Uivoering van het hele werving en selectietraject